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赋(fù)闲稳(wěn)妥能够(gòu)搬运(yùn)吗

　　赋闲稳妥(tuǒ)是(shì)能够(gòu)搬运(yùn)的。

　　赋闲稳妥能够跟着(zhe)参保人的工作地(dì)进行搬(bān)运，赋闲稳妥的(de)缴费年限累(lèi)计核算。赋(fù)闲(xián)人员原用(yòng)人(rén)单位(wèi)与户籍不(bù)在(zài)同一统筹区域(yù)的，

　　能够挑(tiāo)选在原用人单位所在地或户(hù)籍读西的字有哪些，读喜的字有哪些所在地享用赋闲稳(wěn)妥待遇。挑选在(zài)户籍所(suǒ)在地享用赋闲稳妥待遇(yù)的，先到户籍所在地经办组织开具接(jiē)纳(nà)函，再到用(yòng)人单位所在(zài)地依(yī)照规则处(chù)理赋闲稳妥联系搬运手续。

赋闲(xián)稳妥缴费时(shí)刻从头核算

　　其间(jiān)收(shōu)取条(tiáo)件是

　　1、依照规则参与赋(fù)闲稳妥，所在单(dān)位和自己(jǐ)已依照规则(zé)实行缴费责任满一年以(yǐ)上的。

　　2、在法定(dìng)劳作(zuò)年纪内非因自己志愿(yuàn)中止工作的(de)。

　　3、已按规则处(chù)理赋闲和求职挂号(hào)的。

　　收(shōu)取时刻是(shì)什么(me)

　　1、累(lèi)计缴费时(shí)刻(kè)满(mǎn)一年缺乏(fá)两年的(de)（收取）为三个(gè)月。

　　2、累计缴费时刻满(mǎn)两年缺乏三(sān)年(nián)的为六个月。

　　3、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻(kè)满三年缺(quē)乏四年(nián)的为(wèi)九个月(yuè)。

　　4、累计缴费时刻满四年缺乏五年的(de)为十(shí)二(èr)个月。

　　5、累计缴费时刻满(mǎn)五(wǔ)年缺乏七年的(de)为十五个月(yuè)。

　　6、累计(jì)缴费(fèi)时刻(kè)满七年的为十六个月(yuè)。

　　今后累计缴(jiǎo)费时(shí)刻每(měi)添加一年(nián)，收取期限添(tiān)加一个月，最长不超越(yuè)二十四个(gè)月。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)收取(qǔ)流程

　　1、员工(gōng)停止或免除劳(láo)作合同(tóng)7日(rì)内到受(shòu)理赋闲稳妥管理中心经办组织进行存案(àn)，并依照要求(qiú)供给停止或免(miǎn)除劳(láo)作合同证明及相关资料；

　　2、员工在停止或(huò)免除劳作合同60日(rì)内到赋闲稳妥管理中(zhōng)心收取单证，然(rán)后(hòu)到指定银行收取赋(fù)闲稳妥金(jīn)。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金收取(qǔ)期(qī)限

　　1、重(zhòng)庆赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn)交纳满1年缺乏5年，可(kě)收(shōu)取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳满5年(nián)缺乏10年，可(kě)收取18个月；

　　3、重庆赋(fù)闲(xián)稳妥金交纳满10年以上，可(kě)收取24个月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收(shōu)取(qǔ)资料

　　1、《赋闲稳(wěn)妥金申(shēn)领(lǐng)表》；

　　2、自己身份(fèn)证明(míng)；

　　3、所在单位出具的(de)停止(zhǐ)或许免除(chú)劳(láo)作合同的证明；

　　4、赋闲挂号及求职证(zhèng)明；

　　5、省级劳作保(bǎo)证行政(zhèng)部(bù)门规则的其(qí)他资料(liào)。

赋闲(xián)稳妥缴费年(nián)限怎么核算(suàn)

　　赋闲稳妥费缴(jiǎo)费时刻按单(dān)位和员工个人交纳(nà)赋闲稳妥费的时刻(kè)别离累(lèi)计(jì)核算。

　　缴费满1年以上(shàng)的，累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满5个月，核定(dìng)收取赋闲稳妥金(jīn)的期限(xiàn)为(wèi)1个(gè)月。

　　注：赋闲(xián)人员申领赋闲金条(tiáo)件之(zhī)一是赋(fù)闲前用人单位和自己现已交纳(nà)赋闲稳妥费满(mǎn)1年。

　　依照以(yǐ)上方法核算，累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)5年缺乏10年，核算收取期限(xiàn)超越18个月的，按18个月核定(dìng);累计缴费时刻10年以(yǐ)上，核算(suàn)收取期限超越24个月(yuè)的(de)，按24个月核定。

　　也就是(shì)说，核算(suàn)出来(lái)的成果(guǒ)为2-18个月(yuè)以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　赋闲(xián)人员从头(tóu)工作后再次赋闲的(de)，其(qí)收取赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的(de)期限能够(gòu)与前次赋闲应(yīng)当收取(qǔ)而未收(shōu)取的赋闲稳妥金(jīn)的期限(xiàn)兼并(bìng)核(hé)算(suàn)，但最长不得超越24个月。

　　赋(fù)闲人员收(shōu)取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限，依据赋(fù)闲(xián)人员赋闲(xián)前累计缴费时刻确认，最(zuì)长不(bù)得(dé)超(chāo)越24个月。

　　1、累(lèi)计缴(jiǎo)费时(shí)刻满(mǎn)1年不满(mǎn)2年(nián)的，收(shōu)取3个(gè)月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　2、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻2年以上(shàng)不满3年的，收取6个(gè)月赋(fù)闲(xián)稳妥金(jīn);

　　3、累计缴费时刻3年以上不(bù)满4年的，收取9个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　4、累计(jì)缴(jiǎo)费时(shí)刻4年以上不满5年的，收取12个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　5、累计缴费时刻5年(nián)以上不(bù)满(mǎn)10年(nián)的，收取18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计(jì)缴费时刻(kè)满10年以上的，收(shōu)取24个月赋闲稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴费时刻按单位和员(yuán)工个人交(jiāo)纳赋闲稳(wěn)妥费的(de)时刻别离(lí)累计核算。

　　法律依据:

　　《赋闲(xián)稳妥(tuǒ)条(tiáo)例(lì)》第十七条赋(fù)闲(xián)人员赋闲前所在单位和自己依(yī)照(zhào)规则累计缴费时刻满1年缺乏5年的，收(shōu)取赋(fù)闲稳妥金的(de)期限最长为12个(gè)月；

　　累(lèi)计缴费时刻满5年缺乏10年的，收取赋闲(xián)稳(wěn)妥金的期限(xiàn)最(zuì)长为18个月；

　　累计缴费时刻(kè)10年以上的，收取赋闲稳妥金的期限最长为24个月。